Bom dia, Sarah. Tudo bem?
Aqui é a Júlia, produtora de conteúdo no Tax Group. Essa e outras dúvidas que sejam mais específicas você pode tirar diretamente com o nosso time de especialistas.

Você pode entrar em contato com eles a partir deste link: https://conteudo.taxgroup.com.br/cliente-cadastro

Olá, Raimundo. Tudo bem?
Sou Júlia, e faço parte do time de conteúdo do Tax Group.
Pode me explicar melhor a sua dúvida? Fico à disposição!

Oi, Miriam! Tudo bem? Sou Bruna, e faço parte do time de marketing do Tax Group.

De acordo com nosso especialista técnico e autor do texto, para a correta formação da base de cálculo desse imposto, a Instrução Normativa SRF n° 247/2002 — posteriormente revogada pela Instrução Normativa RFB n° 1911/2019 — definiu que deve-se considerar os rendimentos de qualquer natureza pagos ao trabalhador assalariado, dentre os quais se incluem não apenas o salário mensal, mas também as gratificações, as comissões, os adicionais de função, as ajudas de custo, os avisos prévios trabalhados, os adicionais de férias, os quinquênios, os adicionais noturnos, as horas extras, os 13os salários, os repousos semanais remunerados e as diárias superiores a 50% do salário.

A instrução normativa 247/2002 definiu que o salário família não integra a base de cálculo do PIS/PASEP.

A base de cálculo para o PIS FOLHA deve ser o Total da Folha de Pagamento, Ferias e Rescisões , deduzindo as faltas/RNR, saltário-família e outros descontos?

Oi, Karolayne! Sim: integra a folha de pagamento e compõe a base de cálculo.

Estagiários não estão no regime CLT. Portanto, não entram na folha de pagamento. O pagamento é realizado via bolsa estágio, não entrando no cálculo do 1%. Ficamos à disposição!